活动时间：2023年11月8日（周三）下午13:30-17:00

活动地点：北京市

主办单位：LCOUNCIL&便利蜂

活动形式：Workshop

活动规模：50人

初阶法务的成长系列课程之行业法律专家能力& 跨团队沟通能力

话题背景：

法务团队在企业中扮演至关重要的角色，负责合规管理、风险管控和法律事务，对企业的长期成功至关重要。近年来，各行业资深法务专业人员向法务人士分享了其广泛的工作经验，但法务专业人士仍需要更多切实的职业指导，需要掌握如何将行业经验转化为自身技能的能力，从而充分发挥法务价值。

怎么做？现在法务人士的需求已经不再满足“是什么”、“为什么”的阶段，而是需要知道“怎么做”。这几年各种法务工作心得的文章和讲稿涌现，特别是众多法总和资深法务人士向法务圈展示了优秀法务人的各种素质和能力，大家对法务这个职业逐渐有了比较一致的职业认同，但是究竟该怎么落地执行，转化成自身能力提升，缺少这方面指引。

听了再多场讲座，听完也得学会落地。业务的刁难，老板的质问，究竟怎样才能发挥法务价值？拒绝零散知识，从系统了解法务的职业框架开始。

努力如果没有方向，再努力也是原地打转，我们和你拨开迷雾，找到突破口，一起成长。

鉴于上述背景，LCOUNCIL特别邀请到了拥有丰富工作经验的新零售公司的法务总监陈娟女士，从初阶法务的成长系列课程的两个模块出发，帮助初级法务从业者理解法务角色，提升跨团队协作沟通能力，帮助企业法务同行系统了解法务的职业框架，提供法务工作能力提升的落地指引。

课程对象：

1-5年级法务

课程目标：

打造初阶法务的职业框架

分享嘉宾：

新零售公司 法务总监 陈娟

现任新零售公司法务总监，此前曾在头部互联网公司工作8年；拥有14年工作经验，既懂线上也懂线下。

分享提纲：

【模块一】行业法律专家能力

从入职第一天起，你就是这个行业的法律专家，必须是。

ü 从法务这个职业说起

ü 边缘化和身份定位

ü 最刺耳的批评：不懂业务

ü 如何成为一名懂业务的法务

【模块二】跨团队沟通能力

玻璃心和大小姐，你是哪一种？跨团队沟通，要的是结果。

ü 关系与角色

ü 从复购率说起

ü 存在感与好奇心

ü 摩擦与陷阱

活动议程：

13:30-14:00 签到

14:00-14:10 致辞环节

14:10-15:10 第一模块分享

15:10-15:30 茶歇环节

15:30-16:30 第二模块分享

16:30-17:00答疑环节

17:00 会议结束