深度调研
深度调研企业培训需求,特设两类特⾊课程、 三⼤专业领域。
体系化培训
面向企业不同层级不同业务部门,结合业 务实际个性化定制培训内容。
专项技能
对广告合规、 数据合规的专业知识技能进行模块化细分。
弹性化授课
适配最适合的授课内容与授课形式。跨时空碎片化学习,满足企业的个性需求。
自主定制
根据企业培养计划进行深度定制, 快速响 应,提供提供多维度优选定制方案。
服务案例
| 供应链谈判签约能力培训
知名房地产企业
供应链合规、谈判合规、第三方供应商风险控制等
| 劳动法内训
某世界 500 强知名制造业企业
劳动用工合规、劳动关系解除、劳务派遣、竞业禁止等
| 争议解决类案件处理
国内顶尖民营制造业企业
案件处理、庭前准备、庭审应对技巧、仲裁与诉讼
| 反商业贿赂合规内训
知名跨国物流企业
商业贿赂、内部调查、第三方供应商的管理等
| 广告合规内训
国内顶尖互联网企业
广告法执法、监管、广告合规、新媒体营销合规等
| 医药反腐败反贿赂合规内训
某知名医药企业
商业贿赂、法律规制、合规策略
| 贸易合规内训
知名跨国物流企业
出口管制合规;行政合规;渠道合规等
| 数据合规内训
国内顶尖互联网企业
未成年人网络保护条例;GDPR;数据保护等
服务企业
三大定制优势
1
法律知识视觉传达
模拟真实场景和人物,将法律知识融入到有趣的故事中,增加学习的趣味性和参与度,结合视觉笔记和动画的形式,使法律知识更易于理解和记忆,提高学习效果。
2
创新的法律培训方式
利用“视觉笔记 + 视觉动画”的新形式,打破传统的学习模式,将枯燥的法律知识通过视觉动画的形式生动展现,让复杂的法律问题变得简单易懂。
3
部门间合规制度高效传递
为企业量身定制专属的动画培训内容,满足不同部门、不同层级的学习需求。助力建立完善的法律风险防控体系,将法律知识融入企业文化和日常运营中,提升企业竞争力。
定制流程
服务案例
四大定制亮点
1
深度见解和细致剖析
不仅仅提供表面信息,更致力于提供深度见解和细致剖析,让企业法务合规团队能
够全面了解他们的行业内部运作。这不仅涉及组织结构的简单描述,还包括各个团队内部的精细细节,例如团队内部不同人员的职责分配、工作协同方式流程等。
2
个性化定制和可操作建议
我们明白每个企业法务合规团队都有其独特之处,因此,我们的产品提供个性化定制选项,以满足不同的具体需求,更好地帮助企业法务合规团队利用所获信息,制定战略计划、优化团队配置,并改进汇报流程。并可根据实际情况提供双语报告。
3
全方位支持高层决策
我们的产品不仅仅是数据报告,更是支持高层决策的强大工具。通过提供有关高层汇报和战略制定的信息,我们使法务和合规部门成为公司决策过程中的不可或缺的一部分。
4
行业洞察和竞争优势
我们将根据您的特定需要,定向提供行业内标杆性企业法务合规团队的最佳实践,帮助企业法务合规团队在不断变化发展的公司内部增强和保持竞争优势。
报告内容
使用场景
高层报告汇报
用于向高层管理层汇报企业法务团队部门组织情况和行业最新动态。
战略规划制定
作为制定企业法务合规团队发展战略的基础。
强化竞争地位
帮助企业了解行业目标公司企业法务合规团队内部结构和工作协同。
员工配置优化
支持公司企业法务合规团队根据行业标准调整团队人员配置。
报告示例
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