活动时间：2024年12月24日 13:30-17:00

活动类型：线下活动

活动地址：深圳市福田区益田路6001号太平金融大厦11楼

新形势下劳动合同终止路径的实务经验分享（涉延迟退休等）

活动背景

随着渐进式延迟法定退休年龄的政策的实施，新形势下劳动合同的终止路径呈现出多样化和复杂化的特点。劳动合同的终止路径主要包括协商解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除以及劳动合同期满终止等情形。此外，劳动合同终止时，还需注意经济补偿和赔偿金的计算问题、劳动合同解除与终止的相关文书设计等实操方法，因此，如何控制劳动合同解除和终止环节中的法律风险，成为企业管理人员和法务需要掌握的重要技能。

鉴于上述背景，LCOUNCIL特别邀请信达律师事务所合伙人、劳动与人力资源专业委员会主任冼武杰律师就劳动合同终止路径的实务经验进行深度探讨。希望通过本次分享给广大企业的合规法务同仁带来最前沿、最实操的实务经验及其落地指引。

分享嘉宾

冼武杰 信达律师事务所 合伙人、劳动与人力资源专业委员会主任

冼武杰律师1998年毕业于中国政法大学，具有22年深圳律师执业经验。

冼律师在人力资源、劳动法领域执业超过20年，是非常纯粹的劳动法律师，其劳动法功底深厚，多次给深圳市律协和各培训机构做劳动法的培训与讲座，并深受好评，是同行眼里的专家型律师。

现担任深圳律协第十一届劳动法律专业委员会副主任、广东省律协第十二届劳动与社会保障法律专业委员会委员；系广东省人力资源和社会保障厅专家库成员。

2016年，HR730特聘为劳动法专家；2017年，深圳科联专家服务中心评选为杰出贡献专家；2020年，深圳律协评选为劳动与社会保障法律专业委员会优秀委员。2022年、2023年被Legal 500评为年度亚太地区劳动与雇佣业务领域推荐律师。

在律师执业的同时，冼律师也在深圳市劳动人事争议仲裁委员会担任兼职仲裁员，曾系多年兼职仲裁员办案冠军，两次被市人社局、市劳动人事争议仲裁院评选为优秀兼职仲裁员。

“如果现在有个很难的劳动案件，我会说找冼律师，他是专家。”冼律师的同行这么说道。冼律师尤其擅长处理劳动案件。由于冼律师熟悉司法机关处理劳动争议案件模式，热爱专研办案规则且可灵活掌握，同时因其仲裁员的身份，在代理劳动案件时，可运用多角色视角与思危准确且快速找到突破口。因此，冼律师经办过大量成功案例，所代理的企业案例，100%胜诉率的不胜枚举。

此外，冼律师在企业人力资源合规领域、常年劳动专项法律顾问、裁员谈判、用工模式筹划、降低人力资源成本等方面都有丰富的成功经验。

冼律师曾在中国劳动保障报、中国妇女报、劳动法库、威科等公开发表了几十篇劳动法实务文章，是多家机构的劳动法专栏作家。

分享内容：

一、离职情形及离职经济补偿大全

二、协商一致解除的处理技巧

三、试用期解除的处理技巧

四、严重违纪解除的处理技巧

五、不胜任工作解除的处理技巧

六、劳动合同期满终止的处理技巧

七、延迟退休的实务问题

活动流程：

13:30-14:00 签到

14:00-14:10致辞环节

14:10-15:10上半场分享

15:10-15:30茶歇

15:30-16:30下半场分享

16:30-17:00问答环节

17:00 会议结束