企业离职沟通全攻略：沟通技巧与实操分享

话题背景：

在当前复杂多变的商业环境中，企业不断遭遇人才流动所带来常态化挑战，特别是在应对员工离职这一敏感而复杂的问题时，确保整个过程的合规性、公平性，并且维护企业文化的核心价值，已经成为企业法务部门的关键职责。有效的离职沟通策略不仅有助于减少潜在的法律纠纷，还能够在保持公司声誉和加强员工关系方面发挥关键作用，如何建立一个既符合法律规定又体现企业文化的离职沟通机制，不仅需要公司在内部流程管理上表现出高超的技巧，还需要在塑造和传达外部品牌形象及价值观方面展现出敏锐的洞察力。

LCOUNCIL通过调研了解到，员工离职沟通的技巧与常见问题有哪些？离职沟通存在哪些雷区，应该如何应对？如何制定有效的离职沟通策略，以减少员工的不满和仲裁诉讼的可能性？等问题是法务同仁关注的焦点。

基于上述背景，我们特别邀请到植德律师事务所的合伙人陈磊律师对于企业离职沟通技巧与实操经验进行深入分享，以期为法务人员在员工离职的场景中进行高效、富有建设性的对话，精准识别并突破沟通过程中的关键节点提供策略技巧，为法务团队装备更多实战技能，为企业的稳健运营和持续发展贡献力量。

分享嘉宾

陈磊

植德律师事务所合伙人

陈磊律师是北京植德律师事务所劳动业务领域牵头合伙人，任植德律师事务所北京办公室管理小组成员。在加入植德之前，陈磊律师曾创办北京众心睿管理咨询有限公司任创始人CEO。

陈磊律师为多家知名外资企业、头部互联网公司及大型央企提供劳动法专项咨询、诉讼及培训服务。

尤其在人员安置、经济性裁员等规模性劳动关系调整领域中有着丰富经验，曾参与执行各类大型人员安置项目30余起，面对面离职沟通人数超过2000人。

陈磊律师当前为以下客户提供专项劳动法律服务：中国航天科技控股集团有限公司、清华大学、中智、中交铁道设计院总院、央视网、中化道达尔、西门子中国、AVAYA、康明斯中国、医科达中国、Wework、阿里巴巴集团、腾讯集团、小米集团等

荣誉奖项

Legalband 2023 客户首选劳动法律师15强

Legalband 2023 中国顶级律师排行榜 劳动法领域第三梯队

Legalband 2024 中国顶级律师排行榜 劳动法领域第三梯队

商法2024 The A-List 精英律师 Raising Stars

分享内容：

1. 离职沟通的原则

2. 离职沟通的典型场景与实操

3. 离职沟通失败的应对策略

活动流程：

15:00 分享开始

15:00-16:00 分享环节

16:00-16:30 问答环节

16:30 分享结束