金融海啸席卷全球，不但没有阻碍中国企业并购重组的步伐，反而为有实力的中国企业提供了低成本的并购机会。同时，国务院近期相继颁布十大产业调整与振兴规划。在这外部经济环境与国家政策双重推动下，2009年至今年在中国大陆地区的并购交易金额较之于同期数据，有了非常显著的增长，且这一增长还将持续。

并购整合，“人合”为先。一直以来，员工都是企业价值的核心、企业文化的灵魂、企业竞争力的载体。而“人才”作为风险变量，常常困扰着企业内部的法务人员。这一问题，在企业资产变更的过程中，尤为凸显。

本报告为LCOUNCIL根据2010年12月29日“在兼并与收购中，如何“合情合理”的进行人员安置？”专场电话会议进行整理而成，旨在帮助企业同行梳理“人员安置”过程中的各类风险点，做好人才方方面面的整合。