LCOUNCIL 合同实务观察报告
LCOUNCIL调研：
在商业环境中，合同是企业间合作的基础，也是确保交易顺利进行和预防法律风险的重要工具。面对经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业对合同实务管理的精细度要求日益提升。合同的制定、执行及争议解决机制各个环节的构建，需经过深思熟虑地规划和精心设计，以确保其不仅满足商业目标，也严格遵循法律法规。合同争议通常源于条款的模糊性、执行的不明确性或与法律规范的不一致性，这些问题可能增加企业在法律争议中的暴露风险，并可能损害企业的商业声誉和市场竞争力。
为有效应对这些挑战，企业必须构建和完善合同管理体系，确立清晰的合同条款、标准化的执行流程，以及提升合同的透明度和公开性。同时，企业法务部门需密切关注并积极解决在合同起草和执行过程中可能遇到的法律风险，以及可能因此引发的合同争议问题。通过这些措施，企业能够更有效地管理合同风险，保障企业的稳健运营和持续发展。
经LCOUNCIL调研发现，如何在合同中设计有效的争议解决条款，以预防和解决可能出现的合同争议？在合同起草时，应如何识别并处理那些可能引发问题的商务条款？如何在合同中恰当地设置违约责任条款，以确保合同的执行力和预防违约？如何规定逾期利息条款，以确保在对方违约时能获得合理的补偿？等问题成为法务同仁关心的焦点。
为了帮助企业法务同行深入理解合同事务中的法律问题，LCOUNCIL特邀专家将针对合同实务中的五个关键议题进行了深入分析和探讨，通过这次分享，企业法务人员在深入理解合同条款设计和风险管理的基础上，将具备更强的能力参与合同的起草、审查和谈判过程。法务同仁能够精准定位和识别合同中可能存在的潜在风险点，并提出相应的法律意见，帮助公司在合同签订前就规避可能的法律纠纷。此外，法务人员还可以通过精准的法律分析，优化商业策略，使公司在遵守法律法规的同时，实现商业利益的最大化。在争议发生时，法务人员能够利用其专业知识和经验，为公司制定有效的争议解决策略。不仅需要考虑如何在法律框架内维护公司的权益，还要考虑如何通过谈判和调解等非诉讼手段，以更经济、更快捷的方式解决争议。通过这样的方式，法务人员可以帮助公司在争议解决过程中争取到最有利的结果，减少不必要的损失，保护公司的商业声誉。从而不断帮助企业适应不断变化的商业环境，规避法律风险，优化商业策略，为公司的稳健运营和持续发展提供坚实的法律保障。
商事合同争议解决条款的设计思路与典型案例分享
君合律师事务所合伙人胡楠
LCOUNCIL调研：
在当今市场竞争日益激烈的背景下，企业之间的合作与交易变得尤为频繁，合同作为商事活动中的关键法律文件，对于保障交易的顺利进行和维护企业自身权益起着举足轻重的作用。其中，争议解决条款是合同中不可或缺的一部分，其重要性不容忽视。良好的争议解决条款设计有助于预防和减少潜在的争议，明确双方的权利和义务，降低解决争议的成本，同时维护双方的商业关系。随着商业环境的不断演变，争议解决条款还应具备灵活性和适应性，以适应新的法律变化和市场实践。特别是在国际交易中，争议解决条款的设计更是至关重要，需要考虑到跨国法律的差异和国际公约的要求。此外，争议解决条款的有效性也会受到司法实践的影响，因此，企业在制定这些条款时，也可以参考相关法律判例和司法解释，确保其明确、合理且具有可操作性，以应对可能出现的各种争议情况。总之，争议解决条款是确保合同执行力、保护企业合法权益和促进商业公平交易的关键环节。
LCOUNCIL通过调研了解到，企业在商事合同争议解决条款的应用上存在一些普遍问题和挑战。常见的争议解决条款引发的纠纷有哪些？试图绕开争议解决条款的招数有哪些？合同起草中容易被忽视的对争议解决有重要影响的“不重要的”条款有哪些？司法实践中，格式合同的提供者未尽到提示和说明义务，格式合同中的相关争议解决条款是否会被直接认定为无效？等等都是企业极为关注的重要问题。
鉴于上述背景，本期LCOUNCIL特别邀请到君合律师事务所合伙人胡楠律师，就商事合同争议解决条款的设计思路与典型案例进行了分享。在本次分享中，胡律师对商事纠纷争议选择方式，争议解决条款可能引发的争议进行详细的介绍和说明。胡律师结合司法实践中商事纠纷的典型案例及新变化，对商事合同争议解决条款的设计思路、试图绕开争议解决条款的招数等相关问题进行了深入讲解。在当前复杂多变的商业环境中，企业面临着各种挑战和风险。胡律师凭借其丰富的法律实践经验，为企业提供了宝贵的争议解决策略和实务操作指导。通过胡律师的深入分析，企业法务人员不仅可以更全面地认识到商事合同中争议解决条款的重要性，还能学习到如何巧妙设计这些条款，以最有效地保护企业的商业利益，预防潜在的法律风险，并确保企业在所有业务活动中的法律合规性。胡律师对于容易被忽视但对争议解决有重要影响的条款的介绍可以提高企业法务人员在合同起草过程中可能忽视的问题的警觉性，提升了他们在合同谈判和审查过程中的专业能力。这一能力直接关系到企业能否在面对合同争议时，采取恰当的措施进行有效应对。随着对争议解决条款重要性的不断认识和理解，企业将能够更加稳健地应对可能出现的合同争议，降低因争议处理不当而产生的额外成本，增强企业与合作伙伴之间的信任，促进建立长期稳定的商业关系，从而保障企业的长期健康发展，维护企业的市场地位和商业声誉，为企业的可持续发展奠定坚实的法律基础。
买卖合同逾期付款违约金规则系统梳理
德恒上海办公室管委会主任、高级合伙人王军旗
LCOUNCIL调研：
在买卖合同中，逾期付款是常见的违约行为之一，2020年出台的《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》(“《新买卖合同司法解释》”)第18条将买卖合同逾期付款违约金作为一种特殊类型的违约金而予以专门规定。
违约金的概念最早可追溯至罗马法时期，罗马法中的违约金是一种债权担保方法，由合同当事人约定，一方违反合同时向对方支付一定数额的金钱或财物。而后该制度被大陆法系国家所继承和重视，用于担保主债务的履行。
违约金的主要功能是补偿守约方因对方违约而遭受的损失，同时也具有一定的惩罚性，以促使当事人履行合同义务。然而，由于合同当事人对逾期付款违约金的约定存在差异，以及法律规定的复杂性，导致违约金的适用在实际操作中存在一定困难：
一方面，根据当事人未约定或已约定逾期付款违约金的表述不同，违约金的计算方法需要进行相应调整，同时，尽管当事人已在合同中明确约定逾期付款违约金的计算方法和数额时，原则上应按照约定执行，但若经判断，约定的违约金过高或过低的，可能需要依法进行调整。
另一方面，在司法实践中，利息法定限额、法定迟延罚息以及违约金特殊的酌减规则等多项“数字型”规则的并存，无疑增加了法官在适用法律时的难度，这些规则之间的冲突和衔接，往往需要法官具备较高的法律素养和实务经验，根据实际案情做出裁判。
买卖合同逾期付款违约金的法律适用问题，涉及合同法的方方面面，需要在具体案件中综合考虑法律规定、合同约定、交易习惯等因素，才能得出合理的判断。通过对《新买卖合同司法解释》的深入理解和正确适用，结合国际法律规则的发展动态，可以有效地解决实践中的争议，维护市场交易秩序，促进社会经济的健康发展。
有鉴于此，下文将简要梳理我国法下买卖合同逾期付款违约金的前世今生，兼顾域外法律规定，以展现规则变迁背后的法理基础以及社会背景。同时，在厘清违约金性质的基础上，结合最高法院近期作出的司法裁判，对实践中争议较大的买卖合同逾期付款违约金过高的调减标准、预先放弃调整逾期付款违约金的约定的效力、逾期付款违约金和违约利息并用等问题予以简析。
“框架合同+订单模式”下的法律实务要点
海汉盛律师事务所律师王丽
LCOUNCIL调研：
在现代商业活动中，企业间的合作日趋频繁，而合作方式也随着市场的发展而不断演变。其中，“框架合同+订单模式”作为一种灵活高效的合作方式，受到了许多企业的青睐。这种模式允许企业在一个大的框架下，根据实际需求分批次下单，从而提高交易效率，降低成本，并为双方提供一定的灵活性和稳定性。然而，随着这种模式的广泛应用，也带来了一系列法律实务上的挑战和问题。
在“框架合同+订单模式”下，合同往往涉及长期的合作，故而合同的条款需要具备一定的预见性和适应性，以应对未来可能出现的各种情况。此外，订单的执行过程中可能会出现各种纠纷，如产品质量问题、交付延迟、价格波动等，这些都要求企业法务具备敏锐的问题意识和高效的纠纷解决能力。
LCOUNCIL通过调研了解到，框架合同中的仲裁条款如何适用于长期合作关系和多个订单？仲裁条款的扩张适用是如何操作的？如何避免我们的格式条款被认定为无效？在合同中使用格式条款的最佳实践是什么？在缺乏明确合同约定时，如何确定和证明交易习惯？随着法律法规的更新，我们如何确保框架合同和订单模式下的合同合规？等问题是法务同仁关注的焦点。
基于上述背景，LCOUNCIL特别邀请到了海汉盛律师事务所的王丽律师，针对“框架合同+订单模式”下的法律实务要点这一话题为法务同仁带来前沿的分享和独到的理解。通过这次分享，企业法务人员能够深入了解包括框架合同的类型、核心条款的设立、常见法律实务问题分析等要点，为公司带来全方位的积极影响。
法务人员能够深入理解并掌握不同框架合同类型在实际业务中的应用，使公司能够在签订合同时做出更明智的选择，选择最适合当前和未来业务需求的合同类型。通过学习如何设计和优化合同条款，法务人员将帮助公司预防潜在的法律风险，特别是在质量标准、验收标准和违约责任等方面，减少未来纠纷的同时，确保公司在争议发生时能够迅速有效地维护自身权益。同时还能够学会如何有效监督合同履行，及时提出异议，保留磋商过程的痕迹，这对于预防和解决合同执行过程中的问题至关重要。此外，法务人员将掌握如何通过设置违约金抵销权等手段，为公司争取更多的合同利益。通过学习仲裁条款的扩张适用、合同主体的扩张适用以及格式条款的效力，还能够更好地管理合同争议解决机制，确保公司在争议发生时能够采取合适的解决策略。最终，通过这次实务分析，企业法务人员将为公司构建更加稳固的合同管理体系，预防法律风险，有效解决争议，为公司的稳定发展和市场竞争力的提升做出重要贡献。
合同的“生”与“死”－从违约成本看合同关键条款的起草
LCOUNCIL 特邀专家
LCOUNCIL调研：
在商业交易中，合同扮演着至关重要的角色，它不仅规定了交易双方的权利和义务，更是在潜在纠纷发生时的法律保障。然而，合同的“生”与“死”并非是一纸文书的签订与履行那么简单，它涉及到合同条款的精心设计、违约成本的合理设置，以及合同执行过程中的动态管理等等。随着商业环境的日益复杂，企业面临的法律风险不断增加，如何通过合同起草来预防和降低这些风险，成为了企业法务部门的重要课题。
在合同的起草过程中，法务人员需要考虑如何平衡合同双方的利益，确保合同的公平性与执行力。对企业而言，一个设计得当的合同能够在最大程度上避免未来的法律纠纷，减少不必要的经济损失，保障企业的稳健运营。企业法务在合同管理中面临的问题包括如何确保合同的详尽程度与实际需求相匹配，如何在合同中设置合理的违约成本以有效预防违约，以及如何在合同执行过程中及时发现并解决可能出现的问题。这些问题的解决不仅需要法务人员具备扎实的法律专业知识，还需要他们对企业的商业运作有深刻的理解。
LCOUNCIL通过调研了解到，如何在合同起草阶段就确保合同的公平性，以避免未来出现违约动机？在合同起草时，应如何考虑仲裁与诉讼之间的优劣，以及它们对合同执行力的影响？在收购协议等复杂合同中，如何确保所有关键的商务条款都具有明确的执行机制和违约后果？对于合同中那些可能影响合同“生死”的关键条款，有没有一些最佳实践或案例可以分享？等是法务同仁迫切关心的问题。
基于上述背景，LCOUNCIL特邀专家将针对这一话题为法务同仁进行专业的分析，深入探讨了合同起草的重要性和策略选择，强调合同应平衡风险承担并有效预防违约，专家提出，优秀的合同应具备强大的执行力和公平性，通过精心设计的关键条款，降低违约概率并确保合同顺利履行至期满。
通过这次分享，企业法务人员将能够学习到如何从违约成本的角度出发，审视和起草合同的关键条款，了解到合同并非越长越好，而是应当聚焦于业务的核心风险，设计出既简洁又高效的合同条款。同时还能够学习到如何合理设置争议解决条款，选择诉讼还是仲裁，以及如何根据不同的商业场景和交易特点，选择最合适的争议解决地点和方式。更重要的是，法务人员将认识到合同的真正价值在于其执行力，而不仅仅是一纸文书。通过这次分享，法务同仁将能够更好地助力公司，通过精心设计的合同条款，为企业的商业活动提供坚实的法律支撑，降低运营风险，推动企业的可持续发展。
涉外合同中的争议解决条款
LCOUNCIL 特邀专家
LCOUNCIL调研：
在全球化商业活动的背景下，涉外合同的数量和复杂性不断增加，随之而来的争议解决也成为企业法务部门面临的重要挑战。争议解决条款作为涉外合同中的关键组成部分，往往在合同谈判的最后阶段才被考虑，甚至有时被忽视。然而，这些条款对于确定未来权利实现的程度，甚至权利能否实现具有决定性作用。在涉外合同中，由于涉及不同国家或地区的法律体系和司法管辖，争议解决条款的拟定尤为关键，它直接关系到企业在面临争议时的应对策略和法律风险管理。
对企业而言，一个明确、有效的争议解决条款可以显著降低解决争议的成本和时间，提高争议处理的效率和可预测性。反之，一个设计不当的条款可能导致企业在跨国诉讼或仲裁中处于不利地位，增加企业的法律风险和财务负担。因此，企业法务部门在处理涉外合同时，必须对争议解决条款给予足够的重视，确保其能够为企业在全球范围内的商业活动提供坚实的法律支持。企业法务在涉外合同管理中面临的问题包括如何选择合适的法律适用、如何确定有效的争议管辖机构、如何处理与合同有实际联系的法律选择问题，以及如何在合同中妥善安排多法域法律的适用等。这些问题的解决需要法务人员不仅具备深厚的法律专业知识，还需要对不同国家的法律环境和司法实践有深入的了解。
LCOUNCIL通过调研了解到，对于在自贸区内注册的外商独资企业之间签订的合同，是否总被视为具有涉外因素，有没有特定的条件或限制？在涉外合同中，专属管辖如何限制诉讼管辖条款，有哪些特定的法律规定需要遵守？在涉外合同中，仲裁条款是否需要约定启动仲裁的条件或期限，这样的约定是否会影响仲裁协议的效力？如何确保在多份交易文件中仲裁条款的一致性，避免未来可能出现的管辖冲突？等问题是法务同仁迫切关心的。
基于上述背景，LCOUNCIL特邀专家就涉外合同中的争议解决条款这一话题与法务同仁进行分享，分享内容涉及到涉外合同的判断标准、中国法院如何审查法律适用条款的效力、约定适用法律与合同实际联系的问题，以及争议管辖条款的效力审查等关键问题。旨在为企业法务人员提供涉外合同中争议解决条款的最佳实践和策略。法务同仁能够了解到如何根据企业的商业目标和风险承受能力，合理选择适用法律和争议管辖地；如何在合同起草阶段就预见并规避潜在的法律风险；如何通过明确、具有执行力的争议解决条款为企业争取更有利的争议解决条件等内容。通过这些知识和技能的掌握，法务人员能够更有效地助力公司在全球市场中维护自身权益，优化争议解决流程，从而为企业的稳健发展和国际竞争力的提升做出重要贡献。
